onze werkwijze
Vier fasen, één doorlopende lijn.
01
Diagnose & intake
We brengen de vraag, de context en het gewenste resultaat scherp in beeld. Wat speelt er in het team, de directie of de organisatie · en wat moet er ná het traject anders zijn?
02
Ontwerp op maat
Een traject toegesneden op uw situatie: de juiste werkvormen en accenten. Niets van de plank · elke sessie heeft een reden.
03
Het traject
Praktijkgerichte sessies waarin echt gedrag zichtbaar wordt, gevolgd door scherpe reflectie en duiding. Ontwikkeling die mensen vóelen en begrijpen.
04
Borging & opvolging
We vertalen inzichten naar concrete afspraken en gedrag op de werkvloer, met opvolging zodat de verandering beklijft. Het traject eindigt niet bij de laatste sessie.
Trajecten
De take-off, altijd op maat verfijnd.
Onderstaande vormen geven richting. Het uiteindelijke traject stemmen we af op uw doelstelling en organisatie. Namen, inhoud en duur naar wens aanpasbaar.
Kennismaking
Teamdev 1
Een intensieve sessie waarin uw team het RTT Future principe ervaart en direct inzicht oplevert. Ideaal om te ontdekken wat een volledig traject kan brengen.
Een dagdeel · op locatie of bij ons
Verdieping
Teamdev 2
Meerdere sessies waarin teamdynamiek, rollen en onderling vertrouwen stap voor stap worden opgebouwd · met borging op de werkvloer.
Meerdere sessies · enkele maanden
Leiderschap
Teamdev 3
Voor directie en leidinggevenden. Persoonlijk leiderschap, besluitvorming en impact · onderbouwd en met individuele reflectie.
Op maat · individueel en in groep
Plan een kennismaking
Vertel ons over uw vraagstuk.
Plan direct een gesprek in onze agenda, of laat uw gegevens achter · dan nemen we binnen twee werkdagen contact op.
Direct inplannen
Kies zelf een moment in de agenda voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek van 30 minuten.
Open de agenda →— of laat uw gegevens achter —
rafael@runningthetarget.com
Telefoon
+31641102662